[ 億歐導讀 ] 今日，妙健康首個“AI健康管理師”通過來自中國醫院協會疾病與健康管理專業委員會等機構的專家組成的評審會審評，這意味著，其“AI健康管理師”已經具備參加并能通過健康管理師考試的能力。

　　健康管理在近年來成為了創投圈的香餑餑，具有消費屬性、相對軟性的服務等特點，讓創業者嗅到了其中“香氣”。

　　2019年7月，國務院頒布《健康中國行動2030》中，也提出關口前移、疾病預防的大方向，“大健康”成為自上而下共同追求的目標。與此同時，技術的進步也在底層推動著這個細分的發展。

　　億歐大健康9月10日消息，健康管理綜合解決方案供應商妙健康今日在北京舉辦了“AI健康管理師技術評審會”，來自中國醫院協會疾病與健康管理專業委員會、清華大學互聯網產業研究院等機構的專家組成的評審會通過了“AI健康管理師”技術，這意味著妙健康“AI健康管理師”，已經具備參加并能夠通過健康管理師考試的能力。

　　升級版“妙云”，變被動為主動管理

　　成立之初，妙健康提出了“M值”(即健康行為指數)的理念，以游戲化評分方式量化健康，再通過“妙云”收集用戶健康行為數據并分析，為用戶推送相應可完成的任務，以此幫助用戶實現健康管理。

　　這一次，妙健康將目光聚焦在健康管理師——在健康管理行業，一個至關重要卻又常常被忽略的群體。 妙健康副總裁羅曉斌在采訪中表示，新推出的“AI健康管理師”可以看作是“妙云”的升級版，但相比以前，它更智能、更具有交互性。

　　在國內，健康管理師培訓及認證興起不久，健康管理服務供不應求，而人們對于健康的理解勢必會從單純的軀體健康逐漸升華到心理和社會適應性的更高層面。

　　“中國目前的健康促進專業人員嚴重短缺，數據顯示，日本每300個人就有一個健康管理師，而在中國每15000個人才有一個健康管理師。”談到中國健康管理師的供應現狀，羅曉斌說。

　　健康管理師是營養師、心理咨詢師、體檢醫生、預防醫學醫生、健康教育專家、醫學信息管理人員的綜合體，對于技能要求門檻高、培養年限也相對長，妙健康的AI健康管理師，目的在于緩解國內健康管理師供應不足的現狀，讓健康管理服務更可及、更主動。

　　在具體的健康管理場景中，妙云依然運動、 膳食營養、壓力管控、睡眠等幾大維度收集患者數據，打出用戶的健康畫像標簽，不同的是AI健康管理師能夠在標簽出現異常的時候，自動推送干預方案————用戶是需要就醫、還是調整管理方案?

　　“在其中，最重要的是提升了用戶的健康素養，這背后是用戶從被動健康到主動健康。”妙健康副總裁劉邦長說。

　　激活健康大數據價值，已在線下落地試水

　　“妙健康B2B2C的模式不會變，AI健康管理師的落地場景也將聚焦在這一條路。”羅曉斌介紹道。

　　以國內健康管理師的供給情況來看，要實現“人人擁有”并不現實，在一些疾病出現癥狀前，通常會有一段“潛伏期”，因此在C端，妙健康的AI健康管理師重疾病預防，包括院外動態的監控、持續的追蹤和反饋，而非疾病治療環節。用戶是自己的健康管理第一責任人，AI健康管理師負責提供主動且個性化的服務。

　　對于B端，AI健康管理師可以和線下健康管理機構結合，成為輔助和賦能線下健康管理師的作用。這一部分，妙健康的“健康大數據”是其中的關鍵角色，基于這些數據，妙健康未來會將技術為健康管理師及疾病管理師等健康管理從業者提供有效的工具。

　　如果延伸到院內場景，即從預防過渡到治療時，AI健康管理師給出的檢測報告，也能夠對于醫生形成決策產生幫助，落地方向包括醫生為患者開局運動處方、營養處方等，幫助非健康管理師形成健康管理能力。

　　在剛剛過去的半個月里，妙健康連續公布兩大動作——上線了保險科技平臺“妙保”，并在北京正式落地加拿大健康管理中心CWI(中國)的首家概念店，將妙+、妙云、妙健康、妙保以及線下加拿大健康管理中心(中國)五大業務板塊實現串聯。

　　億歐大健康了解到，在落地上，妙健康的線下AIoT健康管理中心已經率先植入了AI健康管理師的能力，落地初期，通過線下的健康管理師的反饋，也同時能夠反哺妙健康線上AI產品的先進度。

　　劉邦長坦言，在進行AI健康管理師的研發期間，也遇到過醫學與AI技術結合的難點，“未來的挑戰必然還有，我們需要關注用戶能不能感知到AI健康管理、體會到好處。”他說。

　　從長遠落地看，羅曉斌表示，妙健康會基于用戶健康大數據打造出健康管理全流程的醫、藥、險的閉環，不過，術業有專攻，若涉及到醫療服務的核心環節，其更有可能是張開懷抱，與合作伙伴一同去完成這件事。返回螞蟻保健品網首頁